都指着这点人撑场面呢。
全给你抽走了,原单位的训练怎么办?
从目前的情况来看,筹建士官学校这个新潮流,以自家军区的这点家底,还真是难度不小。
搞不好,这事儿最后得黄。
但再难也得搞,这是政治任务,也是军区的机遇。
。。。。。。
路上。
“你小子胆子是真大!”王少强一边走一边感慨,“什么要求都敢和参谋长提,你是真不怕他老人家发火啊!”
“参谋长让提的,为什么不能提?”苏铭一脸坦然,丝毫没有意识到自己刚才干了什么惊天动地的大事,“要筹建一所合格的士官学校,装备和教学人员就是地基。地基不牢,就算把学校建起来又有什么意义?培养出来的学员能打仗吗?”
“有困难提出来不是说你不对。”王少强耐心地开始说教,苏铭这副初生牛犊不怕虎的样子,让他仿佛看见了自己年轻时候的模样。
那时候的自己,也是意气风发,心比天高,在首长面前什么话都敢说,什么事都敢做。
觉得只要是对的,就应该坚持;只要是错的,就应该指出来。
但几十年的兵龄,早就把他的棱角给磨得差不多了。
他学会了看眼色,学会了说话留三分,学会了绕着弯子提意见。
“你要讲究方法。”王少强循循善诱,“有些话,不能说得太直白。要委婉一点,要给首长留面子。你要让他觉得是你帮他想到了这个问题,而不是你在质疑他的决策。这里面的分寸,你得慢慢学。。。。。。”
“我这是正常需求。”苏铭打断他,语气依旧平静,“又没说什么过分的话。参谋长就算不高兴,也不能拿我怎么样。大不了不让我执行这个任务就是了,我回陆院继续进修去,反正我进修得好好的,突然被打断回来,心里还不爽呢。”
两世为人,苏铭哪里不知道这其中的门道和潜规则?
只是在他看来,该讲人情世故的时候要讲,不该讲的时候就不要讲。
现在这个时候,恰恰是不该讲人情世故的时候。
关键性的问题不提出来,到时候倒霉的只会是他自己。
装备不够,教学质量上不去。
教员不够,课程开不起来。
这些问题到最后,不还得他来背锅?
再说了,不把困难明明白白地摆在桌面上,上级领导怎么知道这个任务有多么艰巨?
怎么知道需要投入多少资源?
更何况,能把他怎么样?
大不了让他回陆院继续进修学业去。
他本来就是进修得好好的,突然被一纸命令打断回来,心里正不爽呢。
要是因为这个事儿让他回去,那还求之不得!
“你牛!”王少强竖起一个大拇指,彻底没话说了。
也就是苏铭能这样。